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杨智文:科研管理两手抓 争做创新引领者

来源:山西科技传媒集团 时间:2016/6/23 15:19:00
   

 他,默默坚守、敢于担当,多年来奋战在煤矿科技创新工作的第一线;他,兢兢业业、勇于创新,深入现场研究解决安全生产企业转型发展的技术管理难题;他,廉洁自律、处事公正,以服务企业科技工作者为己任,他就是荣获第七届“山西省十佳中青年优秀科技工作者”称号的大同煤矿集团有限责任公司技术中心常务副主任、科协副主席杨智文。

攻坚克难求突破

1987年,从山西矿业学院采矿系毕业后,杨智文便注定与煤矿结下了不解之缘。他从大同矿务局永定庄矿机掘区的一名技术员做起,经过多年的磨练和自身的不懈努力成长为一名高级工程师,2010年起,他开始担任同煤集团技术中心常务副主任,组织完成了从煤矿生产、安全、机械装备制造到煤化工等多个领域的技术研发项目。

成功申请承担了10多项国家、省部重大科研专项,涉及能源、环保等多个领域,获得资金资助1亿多元。取得了大量创新成果,通过省部级鉴定成果150余项,共获省部级以上科学技术奖143项,其中国家科技进步奖3项,省部级特等和一等奖11项。共申请专利337余项,获得授权专利301项。这些成果的推广和应用为企业科学发展创造了巨大的社会经济效益。

在如此丰硕的成果中,让杨智文印象深刻的项目是特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备研发。他告诉记者,项目中遇到了最大一个现实问题,就是如何实现“20米厚一次采全高”,这是一项前无古人,乃至世界先进国家都不敢想象的也没有干过的世界技术难题。过去放顶煤开采受安全装备限制,最高才14米,现在要打破传统理论研究技术瓶颈以及装备的难题,必须靠自主创新,产、学、研联合,集中全行业科技力量来研究解决。技术团队经过八年时间的集中攻关研究,开展了综采放顶煤开采工艺、工作面装备、巷道支护、辅助设备、安全保障及技术标准化等成套技术与装备研发,全部实现了成套国产化装备,取代了进口装备,并最终实现了年产1085万吨,行业最好记录。回采率达89.9%,比国家规定高出5%,完成了瓦斯不超限等多项记录。该项目的成功标志着我国大采高开采煤炭的能力走在了世界的前列,获得了2014年国家科技进步一等奖,也结束了煤炭行业十年来没有获得过国家科技进步一等奖的历史。说起这些,杨智文脸上洋溢着自豪的笑容。

创新管理谋发展

如果说科研攻关是一名工程师的使命所在,那么科技创新管理就是一名技术中心主任日常工作的重中之重。多年的科研工作让杨智文深知,搭建科技创新管理平台,优化管理模式是科研攻关得以顺利开展、事半功倍的重要基础。

在担任常务副主任期间,他先后组织完善了同煤集团科技创新体系,积极筹建省科技厅审批通过的防灭火实验室,争取国家第五批创新企业。成功申报了特厚煤层开采技术工程研究中心、企业院士工作站、煤矿事故应急救援技术服务平台及“三晋”学者岗位设置等多个高端科研创新平台。与中国矿业大学、辽宁工程技术大学等多家科研单位建立了煤炭高效安全开发、煤炭资源可持续开发利用协同创新中心,以便对厚煤层开采、顶板支护、地质灾害与瓦斯防治、大型设备、煤矿资源高效循环利用及绿色开采和地下煤炭气化等方面的技术难题进行联合攻关。

在提到筹建防灭火实验室时,杨智文认为,实验室是完全根据同煤集团自身的特点所需而建立的。因为,同煤集团是多煤层易发火的一个矿区,并且双系赋存厚煤层比例占的相当大,自身赋存开发的先决条件决定,在安全生产发展中遇到的一系列困难,仅仅靠理论知识、靠团队还不行,还得需要一个平台。只有通过开放、共享的平台为科技工作者提供科研方便,实现产、学、研合作,从而出成果、出技术,才能最终服务于生产发展。杨智文觉得,企业的创新发展不能仅停留在一般常规,一定要依靠各方资源的整合,才能向更高的目标奋斗。

除了搭建科技创新管理平台,制定相配套的科技管理办法,规范管理方式也尤为重要。为此,他组织修订出台了《大同煤矿集团有限责任公司研发项目管理办法(试行)》、《大同煤矿集团有限责任公司专利管理暂行办法》及《大同煤矿集团有限责任公司科技创新基金管理办法》等一系列行之有效的科技管理办法,大大提升了企业的科技创新水平。

多措并举强服务

杨智文不仅担任着中心常务副主任,还是科协副主席,这样的双重身份赋予了他更多的职责。他不仅要深入一线承担科研项目,开展科技管理,还要为其他科技工作者管好大后方,提供并创造更好的科研环境,为他们提升自身科研水平提供更广阔的平台。

十二五期间,他积极开展科技创新和“讲、比竞赛活动,同煤集团申报评奖项目达到了5000多项。他不仅经常带领科研人员,亲自深入生产一线工作面进行现场调研,发现技术难题千方百计想办法解决,还常组织科研人员外出调研学习先进技术和管理经验。

此外,他还紧密围绕困扰企业发展的难题,组织开展学术交流活动,邀请国内重量级专家为同煤集团的科研人员进行专题讲座,并进行面对面交流。比如,中国科学院何满潮院士作的“具有负泊松效应锚杆(索)支护体系及其工程应用”学术报告;中国工程院院士袁亮、美国科学院院士彭赐灯、中国矿业大学副校长、教授、综合机械固体废弃物充填开采技术带头人缪协兴分别作的瓦斯治理、美国开采技术、“锚杆支护质量与瓦斯钻孔长度无损检测技术”和“固体废弃物充填开采岩层控制理论与技术”专题讲座;中国矿业大学教授靖洪文作的顶板支护专题讲座等就在科研人员中引起了很大反响。

根据多年来的工作经验,杨智文认识到企业科协在企业科技创新、科学管理中发挥着重要作用。他认为,企业科协必须要坚持党的领导,以组织带领广大科技工作者团结协作,提升科技工作者科学素质为己任。科技和科协两者密不可分,科技工作者必须要有充实的专业知识和科研水平,以及高昂的热情来投身到工作中,这一方面要靠党组织的支持和自身的努力来实现,另一方面更要靠企业科协为他们服好务,创造良好的科研环境,营造创先争优的氛围,把广大科技工作者团结在一起,才能从根本上激发他们的工作热情。

谈起这些年来付出的艰辛和取得的成绩,杨智文显得很平静,但说起今后的目标和打算,他却斗志昂扬。他说,今年召开了全国科技创新大会、两院院士大会及中国科协九大,三会的召开为科技工作者又提供了为祖国奉献知识力量,开展科技创新的大舞台,作为奋战在一线的科技工作者,应该以这次科技创新驱动为引领,为企业和全社会的经济发展再做出新的贡献。特别要下苦功,瞄准世界先进水平,从原来的引进、吸收、消化、跟踪、模仿、再创新的模式中走出来,立足自主创新,赶超世界先进水平,做科技创新的引领者。他说,眼前手头最主要的工作就是在“十三五”开局之年,把创新规划做好,不断完善科技创新体系,并出台相应的管理办法和措施,为科技创新、科技工作者之家建设提供方便,让制度为科技创新服务,让资金、场所为广大科技工作者服务。(山西科技传媒集团   张瑶)

 

 
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