编者按
为进一步弘扬中国科学家精神，激励更多科技工作者争做新时代创新先锋，学习优秀科技工作者勇于创新攻坚克难的先进事迹和胸怀家国无私奉献的优秀品质，助力打造一流创新生态，山西省科协编撰了《勇攀科技高峰———第九届山西省十佳中青年优秀科技工作者事迹选编》，希望全省广大科技工作者以获奖者为榜样，积极进取，矢志创新，追求卓越，向着科技高峰奋力冲刺，为提升山西省自主创新能力，加快山西高质量转型发展贡献自己的智慧和力量，努力创造新时代辉煌业绩！
第九届山西省十佳中青年优秀科技工作者事迹选编（7）
崔艳霞，太原理工大学物理与光电工程学院教授。2014年入选山西省“青年拔尖人才”，2016年入选山西省“青年三晋学者”，2019年入选山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。发表SCI论文66篇，被引用近2000次。主持国家自然科学基金优青、面上等项目共4项。获山西省科学技术奖自然科学二等奖1项。
一位科研工作者的育人情怀
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记
太原理工大学物理与光电工程学院教授崔艳霞
从无到有，开拓科研新天地
2019年11月底，国家优秀青年科学基金项目（以下简称“优青”）最终评定结果公布，太原理工大学崔艳霞教授的“纳米结构调控光电子器件性能研究”项目入选。
崔艳霞，1984年出生，29岁被破格晋升为教授，博士生导师，是太原理工大学到目前为止入选国家“优青”的科研人员中唯一的女性。从2011年博士毕业后入职太原理工大学，仅8年多时间，她的头上便加冕了诸多光环：“香江学者”“山西省青年拔尖人才”“青年三晋学者”“三晋英才”等，以及此次入选“优青”。
“当时有一个契机，就是学校规定论文影响因子大于12就有机会破格评教授。”采访时，崔艳霞告诉记者，“发论文时还不知道有这个好处，当时就想着要有一个好的成果。”她笑着说，目前这篇论文已经被引用近500回，是学校发表的论文中被引用次数最高的一篇。据悉，目前该校被引用次数排名第二的论文，也是崔艳霞的。
“省里、学校给了我很大的资助和支持，说实话，压力也很大。”崔艳霞很庆幸自己在浙江大学博士毕业后，面对一线城市、名校的招揽，选择了太原理工大学。“学校很爱才，各方面的关怀、支持都特别到位，也给予了我很大的帮助，感觉很温暖。”
“我经常会和别人聊，来太原理工真的很好。领导们在各种场合推荐我，手把手指导我们写项目申请书，项目写作的经验都是在这里学习积累的。”
短短8年多时间，崔艳霞在太原理工大学从无到有，开拓出了一番新天地——组建了自己的实验室和团队，并获得了初步的研究成果。纳米光电子团队成员包括她和两位老师、20余名博士硕士，团队成员主持国家基金9项、省部级项目10余项。
为学生计，享受育人满足感
“今天早上特别着急，因为有一个成果性能很好，我们想尽快发一个好论文，从2019年上半年就一直在写。由于实验所用的材料对环境很敏感，夏天湿度太高，样品长不好，想补的数据就一直出不来。最近实验才恢复，样品能长好了，但个别数据还要抓紧时间去做去补。”采访时，崔艳霞说。
她之所以着急，还有一个原因：跟着做这个实验的学生2020年就要毕业，就想把这个成果在他毕业前做出来。
“每次站到讲台上，心里就会产生一种成就感和满足感，这是做多少科研都无法感受到的。”除了聊起科研时思路敏捷、语速超快、滔滔不绝，崔艳霞对于带团队、带学生也有着极大的兴趣。
“学生在跟着你学知识的时候，也在学做人和做事，想着他们对老师的尊重、敬仰、向往和跟随，我真心希望他们被影响、被打造成一个个更好的人才。”崔艳霞心里始终有着这样的使命感。因此，除了带领、指导团队成员做科研、做项目，她对于本科教学也投入了很大的时间和精力。
2019年秋季学期，她给本科生上了一门新课程《光电传感器与检测技术》。“我把我们的科研成果穿插在课程中给学生讲，希望能调动他们的学习积极性，把他们带到一个新高度。而且，我还琢磨进行一些教学改革，比如选一些本科生进实验室，从观摩实验开始，帮助他们把课本知识形象化、具体化、立体化，鼓励他们加入团队一起做实验。”
“希望通过自己的努力，能了解学生需要什么，让他们都能在自己原来的基础上有所提高，给他们正面的促进和影响。”崔艳霞说。近年来，除了学术论文，她与团队成员还发表了多篇科研育人论文，积极探索团队管理和课程思政的方式方法。她笑着说：“领导表扬我，说崔老师不光做科研，还做思政教育工作。”
全情投入，科研与育人齐飞
“如果今年直接装的话，比明年装要便宜4万元，支出可以从30万元减到26万元。”崔艳霞说起实验设备有点兴奋，“我们买的这个设备是专门做微纳图形的，能做到80纳米。你知道吗？一根头发丝大概是200微米，微米比纳米高1000倍。”这几年拿到的各种项目经费，崔艳霞多数用来投入建实验室、买设备等。
“有个设备上的零件要换，差不多需要1万元，刚开始需要2万元左右，我硬是跟对方讲原则讲责任才砍了一半价，哈哈……接下来要好好努力，建好实验室，争取更好的成果。”采访过程中，崔艳霞接了好几个电话，装修实验室比较急，需要不停地跟不同的承揽工程公司联系对接。
“我算是很努力，机遇也很好。”崔艳霞对自己和团队目前的发展比较满意。她是两个孩子的妈妈，孩子一个4岁一个1岁，2018年10月生完孩子，她没怎么休息就开始远程指导工作，因为有一个项目要答辩，孩子满月后便直接赴北京出差。
学生们的成长也让她很欣慰。“刚来到太原理工大时，我充满着迷茫与失落，但接触到崔老师后，她对科研认真严谨的态度与积极向上的生活状态深深感染了我。”石林林是崔艳霞的博士研究生，她说，“在遇到困难感到压力大时，崔老师经常会与我们谈心，耐心细致地开导并鼓励我。崔老师不仅是老师，更像是我的姐姐。”
